Radar WorkinBR · Semana piloto
O Radar WorkinBR mostra, toda semana, quais cargos, salários e áreas pedem ajuste antes de a sua vaga esfriar em São Paulo.
Cidade
São Paulo, Brasil
Cargo mais travado
Auxiliar de logística
Maior gap visível
15%
Abra o Radar por onde dói primeiro
Se você só olhar uma vez nesta semana, comece por estes 3 sinais do Radar: o cargo mais travado, a pressão salarial mais forte e a área que pede ajuste agora.
Cargo travando
86/100 de pressão
Se você recruta esse cargo, revise salário, turno e clareza do anúncio antes de publicar de novo.
Abrir no RadarSalário apertando
15% abaixo da faixa
A oferta visível pode esfriar a resposta antes de o candidato sequer pedir mais contexto.
Abrir no RadarÁrea pedindo ajuste
Auxiliar de logística em foco
Vale revisar bairro, transporte e canal se sua operação depende desta região nesta semana.
Abrir no RadarAbra o ranking certo
Volte pelo que apertou: cargo travado, salário curto ou área tensa. Assim o Radar vira leitura de rotina, não só um pôster.
Mais difíceis de contratar
Veja quais vagas operacionais estão travando resposta e exigindo ajuste imediato nesta semana.
Abrir no RadarMaior pressão salarial
Compare a oferta visível com a referência de mercado e veja onde a vaga perde resposta por preço.
Abrir no RadarÁreas mais tensas
Veja quais clusters operacionais concentram maior pressão de contratação e ajuste raio, transporte e canal.
Abrir no RadarRadar da semana
O Radar semanal combina vagas públicas, leitura operacional e sinais internos quando existem. A confiança mostra maturidade do sinal.
Auxiliar de logística
estoque · separação · expedição
Demanda: Alta demanda em armazéns, last mile e e-commerce.
Candidato: Candidatos com experiência pedem escala clara e vale transporte.
Ação: Vagas abaixo de R$ 2.250 precisam compensar com turno melhor ou benefício.
Auxiliar operacional
ajudante · limpeza · cozinha
Demanda: Restaurantes, limpeza e operações pequenas contratam com urgência.
Candidato: Candidatos respondem melhor quando bairro e escala aparecem no anúncio.
Ação: Publique bairro, jornada e pagamento de transporte logo no primeiro bloco.
Vendedor de loja
atendente · balconista · vendas
Demanda: Varejo e serviços disputam candidatos que aceitam fim de semana.
Candidato: Comissão clara aumenta o interesse.
Ação: Se tem comissão, mostre média real. Sem isso, a vaga parece pior.
Motorista / entrega
motorista · entregador · CNH
Demanda: Logística urbana segue aquecida, mas candidatos com CNH filtram bem.
Candidato: Candidatos perguntam por combustível, rota e veículo.
Ação: Explique se há veículo da empresa, ajuda de custo e área de entrega.
Operador de produção
fábrica · linha · máquina
Demanda: Indústria e fornecedores menores precisam de disponibilidade de turno.
Candidato: Turno noturno sem adicional visível reduz resposta.
Ação: Mostre adicional, refeição e rota de transporte se houver.
Diagnóstico de vaga
score de dificuldade
Dificuldade
Baixa
Salário
Dentro do mercado
Boa chance de atrair candidatos se o contato for simples.
Para candidatos
A distribuição para candidatos deve priorizar resposta rápida, bairro, turno e salário. Sem currículo completo no primeiro toque.
Dados
Sinais semanais de cargo, salário e área.
Confiança
Cada item mostra maturidade do sinal.
Operação
WhatsApp vira publicação assistida, não caixa perdida.
Feedback
Resposta do empregador alimenta o próximo Radar.